Merck (MRK) Dessa utdrag tas från MRK 8-K inlämnad 4 november 2009. 5. Optionsoptioner Kommittén kan bevilja optioner som kvalificerar som incitamentsprogramoptioner enligt Internal Revenue Code 1986, med ändringar, eller någon efterföljande kod ( 147Code148), andra lagstadgade alternativ enligt Koden och Nonqualified Options (tillsammans 147Stock Options148). Sådana aktieoptioner ska omfattas av följande villkor och andra villkor som kommittén får föreskriva: a) Alternativpris. Optionspriset per aktie i förhållande till varje optionsoption ska fastställas av kommittén men får inte vara mindre än 100 av det gemensamma aktiens marknadsvärde den dag aktieoptionen beviljas, vilket fastställts av kommittén. (b) Optionsperiod. Perioden för varje optionsoption skall fastställas av kommittén men får inte överstiga tio (10) år. (c) Betalning. Optionspriset skall betalas kontant vid tidpunkten för optionsoptionen. Inga aktier ska utfärdas förrän full betalning därför har gjorts. En aktieägare skall ha ingen aktieägares rättigheter tills aktierna är utgivna. (d) Utövande av alternativ. De aktier som omfattas av en optionsoption kan köpas i sådana avdrag och på sådana övningsdatum som kommittén eller dess delegat får bestämma. Eventuella aktier som inte köpts på det aktuella lösendatumet kan köpas därefter när som helst innan aktieoptionens sista utgång löper ut. Under inga omständigheter (inklusive de som anges i punkterna e), f och g) i detta avsnitt) ska varje optionsoption kunna utnyttjas efter den angivna utgångsperioden. e) uppsägning av anställning Vid uppsägning av en optionsoption skall den anställdes anställning (av annan anledning än pension, dödsfall eller uppsägning för avsiktlig, försiktig eller grov oegentligheter) begränsas till de aktier som omedelbart kunde utövas vid uppsägningstidpunkten. Kommittén kan dock efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella aktieoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid uppsägning av en optionsoptionskassan146s anställning kan utnyttjas i enlighet med ett schema som skall fastställas av kommittén. Sådana aktieoptionsrättigheter ska löpa ut om de inte utövas eller överlämnas under en aktievärdering inom en sådan tidsperiod efter det att anställningen upphört, vilket kan fastställas av kommittén, men inte senare än aktieoptions utgångsdatum. Om en anställningsoptionskassans anställd upphör för avsiktlig, försiktig eller grov missförhållande, enligt bolagets beslut, upphör alla rättigheter enligt aktieoptionen vid mottagandet av meddelandet om uppsägning. (f) Pensionering. Vid avgång av en Optionsoptionsmottagare ska Aktieoptionsrättigheter gälla för de aktier som omedelbart kan utnyttjas vid pensioneringsdagen. Kommittén kan emellertid efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid pensionering av en optionsoptionstagare kan utnyttjas i enlighet med ett schema som skall fastställas av kommittén. Aktieoptionsrättigheter skall löpa ut om de inte utövas inom den tid som kommittén fastställer, men inte senare än aktieoptionens utgångsdatum. (g) Död. Vid en aktieoptionsmottagares dödsfall ska aktieoptionsrättigheter gälla för de aktier som omedelbart kunde utnyttjas vid tidpunkten för dödsfallet. Kommittén kan dock efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid dödsfall av en optionsrättsaktion kan utövas i enlighet med ett schema som skall fastställas av kommittén. Sådana privilegier upphör att gälla om de inte utövas av juridiska företrädare inom en tidsperiod som fastställts av kommittén, men inte senare än aktieoptions utgångsdatum. (h) Gränser på incitamentsaktier. Med undantag av vad som annars är tillåtet enligt koden ska kommittén inte bevilja en aktieoption som berättigar till anspråk på anställda, som totalt sett kan utnyttjas under ett kalenderår i den utsträckning det sammanlagda verkliga marknadsvärdet för den gemensamma aktien , vid den tidpunkt då incitamentoptionerna beviljas överstiger 100 000. 5. Optionsoptioner Kommittén kan bevilja optioner som kvalificerar som Incentive Stock Options enligt Internal Revenue Code 1986, med ändringar, eller någon efterföljande kod (147Code148), andra lagstadgade alternativ enligt Koden och Nonqualified Options (tillsammans 147Stock Options148). Sådana aktieoptioner ska omfattas av följande villkor och andra villkor som kommittén får föreskriva: a) Alternativpris. Optionspriset per aktie i förhållande till varje optionsoption ska fastställas av kommittén men får inte vara mindre än 100 av det gemensamma aktiens marknadsvärde den dag aktieoptionen beviljas, vilket fastställts av kommittén. (b) Optionsperiod. Perioden för varje optionsoption skall fastställas av kommittén, men får inte överstiga tio (10) år. (c) Betalning. Inga aktier ska utfärdas förrän full betalning av optionspriset har gjorts. Alternativpriserna kan betalas kontant eller, om kommittén bestämmer, i aktier i Common Stock eller en kombination av kontanter och aktier. Om kommittén godkänner användningen av aktier i Common Stock som betalningsmetod ska kommittén fastställa sådana villkor som den anser lämpliga för användning av Gemensamma aktier för att utöva aktieoptioner. Aktieoptioner som tilldelas ISP ska utövas genom Company146s mäklareassisteringsprogram, förutsatt att ett sådant program är tillgängligt vid tidpunkten för optionsutövningen eller på annat sätt som kommittén bestämmer från tid till annan. Kommittén kan fastställa regler och förfaranden för att tillåta en optionsinnehavare att skjuta upp vinstutdelning vid utnyttjande av optionsoptioner. (d) Utövande av alternativ. Kommittén ska bestämma hur och när aktier som omfattas av en optionsoption kan köpas. Kommittén får upprätta väntetider, datum då optionserna kan utnyttjas eller 147vested148 och övningsperioder, under förutsättning att inga aktieoptioner (inklusive de som anges i punkterna e, f och g) i detta avsnitt) utövas efter den angivna utgångsperioden. e) uppsägning av anställning Vid uppsägning av en optionsoption skall den anställdes anställning (av annan anledning än pension, dödsfall eller uppsägning för avsiktlig, försiktig eller grov oegentligheter) begränsas till de aktier som omedelbart kunde utövas vid uppsägningstidpunkten. Kommittén kan emellertid efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid uppsägning av en optionsoptionsmottagare146s anställning, kan utnyttjas i enlighet med ett schema som kommittén bestämmer. Sådana aktieoptionsrättigheter ska löpa ut om de inte utövas eller överlämnas under en aktievärdering inom en sådan tidsperiod efter det att anställningen upphört, vilket kan fastställas av kommittén, men inte senare än aktieoptions utgångsdatum. (f) Pensionering. Vid avgång av en Optionsoptionsmottagare ska Aktieoptionsrättigheter gälla för de aktier som omedelbart kan utnyttjas vid pensioneringsdagen. Kommittén kan emellertid efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid avgången av en Optionsoptionsmottagare kan utnyttjas enligt ett schema som kommittén bestämmer. Aktieoptionsrättigheter skall löpa ut om de inte utövas inom den tid som kommittén fastställer, men inte senare än aktieoptionens utgångsdatum. (g) Död. Vid en aktieoptionsmottagares dödsfall ska aktieoptionsrättigheter gälla för de aktier som omedelbart kunde utnyttjas vid tidpunkten för dödsfallet. Kommittén kan dock efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid dödsfall av en optionsoptionsmottagare kan utövas i enlighet med ett schema som kommittén bestämmer. Sådana privilegier upphör att gälla om de inte utövas av rättsliga företrädare inom en tidsperiod som kommittén bestämmer, men under inga omständigheter senare än aktieoptions utgångsdatum. h) Uppsägning på grund av oegentligheter. Om en anställningsoptionskassans anställd upphör för avsiktlig, försiktig eller grov missförhållande, enligt bolagets beslut, upphör alla rättigheter enligt aktieoptionen vid mottagandet av meddelandet om uppsägning. (i) Begränsningar av incitamentsaktier. Med undantag för vad som annars är tillåtet enligt koden ska kommittén inte bevilja en optionsoptionskompetent som är berättigad till personaloptioner, som totalt sett kan utnyttjas under ett kalenderår i den utsträckning det sammanlagda marknadsvärdet för den gemensamma aktien, vid det tillfälle som Incentive Stock Options erhålls överstiger 100 000, eller det andra belopp som Internal Revenue Service kan avgöra från tid till annan. 7. Optionsoptioner Kommittén kan bevilja optioner som kvalificerar sig som ISOs enligt definitionen i koden 422 och andra alternativ än ISOs (147Onkvalificerade Options148). Sådana aktieoptioner skall vara föremål för följande villkor och andra villkor som kommittén kan föreskriva: a) aktieoptionspris. Optionspriset per aktie i förhållande till varje optionsoption ska bestämmas av kommittén men får inte vara mindre än 100 procent av moderbolagets gemensamma marknadsvärde den dag aktieoptionen beviljas, vilket fastställts av kommittén . (b) Optionsperiodens period. Perioden för varje optionsoption skall fastställas av kommittén, förutsatt att perioden för samtliga optionsrätter inte överstiger tio år från beviljandet, dock förutsatt att, om en Optionsägare döds före utgången av ett icke-kvalificerat alternativ, kan sådan icke-kvalificerad option, om kommittén bestämmer det, utnyttjas i upp till elva år från dagen för beviljandet. Kommittén får efter det att aktieoptionen beviljas förlänga dess löptid, men under inga omständigheter ska den förlängda löptiden överstiga tio år från det ursprungliga bidragsdatumet. (c) Utövande av aktieoption och betalning därför. Inga aktier ska utfärdas förrän full betalning av optionspriset har gjorts. Optionspriset kan betalas kontant eller, om kommittén fastställer, i aktier i moderbolagets stamaktier, en kombination av kontanter och aktier i moderbolagets stamaktier eller genom ett kontantlöst övningsförfarande som gör det möjligt för stödmottagare att omedelbart sälja några eller alla aktier som ligger till grund för den utnyttjade delen av Optionen för att generera tillräckliga pengar för att betala optionspriset. Om kommittén godkänner användningen av aktier i moderbolaget som betalningsmetod ska kommittén fastställa sådana villkor som den anser lämpliga för användning av moderbolaget att utöva en optionsoption. Aktieoptioner som tilldelas enligt planen ska utövas genom sådan procedur eller program som kommittén kan fastställa eller definiera från tid till annan, vilket kan innefatta en utsedd mäklare som måste användas vid utövandet av sådana optionsoptioner. Kommittén kan fastställa regler och förfaranden för att tillåta en optionsinnehavare att skjuta upp vinstutdelning vid utövandet av en optionsoption. (d) Första utövningsdatum. Kommittén ska bestämma hur och när aktier som omfattas av en optionsoption kan köpas. Kommittén får upprätta väntetider, de datum då optionsoptioner kan utnyttjas eller 147vested148 och, med förbehåll för punkt b i detta avsnitt, övningsperioder. Kommittén kan påskynda utnyttjandet av eventuella aktieoptioner eller delar av dem. e) uppsägning av anställning Om inte kommitténs beslut bestämmer något annat, skall aktieoptionsrättigheter vid uppsägning av en optionsoption av stödmottagare146 (av annan anledning än grovt missförhållande) begränsas till de aktier som omedelbart kan utnyttjas vid tidpunkten för uppsägningen. Kommittén kan dock efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid uppsägning av en optionsoptionskassans uppsägningstid kan utövas i enlighet med ett schema som fastställts av kommittén. Sådana aktieoptionsrättigheter skall löpa ut om de inte utövas inom sådan tidsperiod efter det att anställningen upphört, vilket kan fastställas av kommittén, men inte senare än aktieoptions utgångsdatum. (f) Uppsägning på grund av oegentligheter. Om en anställningsförmånsförmånsansökan upphör att gälla för grov missförhållande, enligt bolagets beslut, upphör alla rättigheter enligt aktieoptionen att gälla vid dagen för uppsägningen. (g) Gränser på ISO Med undantag för vad som annars är tillåtet enligt koden får en berättigad anställd inte få ett bidrag av ISO för lager som skulle ha ett sammanlagd verkligt marknadsvärde överstigande 100 000 (eller annat belopp som Internal Revenue Service kan besluta från tid till annan ), bestämd från den tidpunkt då ISO beviljas, som skulle kunna utnyttjas för första gången av en sådan person under ett kalenderår. Om ett bidrag beviljas över gränserna i koden, blir sådant bidrag automatiskt ett icke-kvalificerat alternativ. h) Inga utdelningsekvivalenter. Något i planen, å andra sidan, trots det, får inga utdelningar eller utdelningsekvivalenter betalas på optionsoptioner. 7. Optionsoptioner Kommittén kan bevilja optioner som kvalificerar sig som incitamentsprogramoptioner enligt definitionen i koden 422 och andra alternativ än incitamentsaktiealternativ (147Onkvalificerade Options148) (tillsammans 147Stock Options148). Sådana aktieoptioner skall vara föremål för följande villkor och andra villkor som kommittén kan föreskriva: a) aktieoptionspris. Optionspriset per aktie i förhållande till varje optionsoption ska fastställas av kommittén men får inte vara mindre än 100 procent av det gemensamma aktiens marknadsvärde den dag aktieoptionen beviljas enligt kommitténs beslut. (b) Optionsperiodens period. Perioden för varje optionsoption skall fastställas av kommittén, förutsatt att perioden för samtliga optionsrätter inte överstiger tio år från det beviljade bidraget, dock, om en Optionsmottagares död före utgången av ett icke-kvalificerat alternativ, sådan icke-kvalificerad option kan, om kommittén bestämmer det, kunna utnyttjas i upp till elva år från dagen för beviljandet. Kommittén får efter det att aktieoptionen beviljas förlänga dess löptid, men under inga omständigheter ska den förlängda löptiden överstiga tio år från det ursprungliga bidragsdatumet. (c) Utövande av aktieoption och betalning därför. Inga aktier ska utfärdas förrän full betalning av optionspriset har gjorts. Optionspriset kan betalas kontant eller, om kommittén bestämmer, i aktier i Common Stock eller en kombination av kontanter och aktier i Common Stock. Om kommittén godkänner användningen av aktier i Common Stock som betalningsmetod ska kommittén fastställa sådana villkor som den anser lämpliga för användning av gemensamt lager för att utöva en optionsoption. Aktieoptioner som tilldelas enligt planen ska utövas genom sådan procedur eller program som kommittén kan fastställa eller definiera från tid till annan, vilket kan innefatta en utsedd mäklare som måste användas vid utövandet av sådana optionsoptioner. Kommittén får fastställa regler och förfaranden för att tillåta en optionsinnehavare att skjuta upp vinstutdelning vid utövandet av en optionsoption. (d) Första utövningsdatum. Kommittén ska bestämma hur och när aktier som omfattas av en optionsoption kan köpas. Kommittén får upprätta väntetider, de datum då optionsoptioner kan utnyttjas eller 147vested148 och, med förbehåll för punkt b i detta avsnitt, övningsperioder. Kommittén kan påskynda utnyttjandet av eventuella aktieoptioner eller delar av dem. e) uppsägning av anställning Om inte kommitténs beslut bestämmer något annat, skall aktieoptionsrättigheter vid uppsägning av en optionsoption av stödmottagare146 (av annan anledning än grovt missförhållande) begränsas till de aktier som omedelbart kan utnyttjas vid tidpunkten för uppsägningen. Kommittén kan dock efter eget gottfinnande föreskriva att eventuella optionsoptioner som är utestående men ännu inte kan utnyttjas vid uppsägning av en optionsoptionskassans uppsägningstid kan utövas i enlighet med ett schema som fastställts av kommittén. Sådana aktieoptionsrättigheter skall löpa ut om de inte utövas inom sådan tidsperiod efter det att anställningen upphört, vilket kan fastställas av kommittén, men inte senare än aktieoptions utgångsdatum. (f) Uppsägning på grund av oegentligheter. Om en anställningsförmånsförmånsansökan upphör att gälla för grov missförhållande, enligt bolagets beslut, upphör alla rättigheter enligt aktieoptionen att gälla vid uppsägningstidpunkten. (g) Gränser på Incentive Stock Options. Med undantag av vad som annars är tillåtet enligt koden får en stödberättigad anställd inte få ett bidrag av incitamentsprogramoptioner för aktier som skulle ha ett sammanlagd verkligt marknadsvärde överstigande 100 000 (eller sådant annat belopp som Internal Revenue Service kan bestämma från tidpunkten till tiden), bestämd från den tidpunkt då incitamentoptionsoptionen beviljas, som skulle kunna utnyttjas för första gången av en sådan person under ett kalenderår. Utnyttjandepriset för teckningsoptioner fastställs till det verkliga marknadsvärdet vid tilldelningsdatumet. Enligt villkoren för MSD 2007 Internetleverantör kan New Merck inte ge aktieoptioner till en diskontering till verkligt marknadsvärde eller sänka lösenpriset för utestående optionsoptioner (förutom för att undvika att deltagarnas värde förloras vid aktieuppdelning eller liknande händelse). I enlighet med deras villkor är teckningsoptioner som för närvarande delas ut som en del av det årliga långsiktiga incitamentsprogrammet väst i lika stora avbetalningar på bidragsdatumets första, andra och tredje årsdag och löper ut dagen före tioårsjubileum för bidragsdatumet . Detta intjäningsschema har använts av Old Merck sedan 2002. Detta utdrag taget från MRK DEF 14A inlämnad 13 mars 2009. Aktieoptioner gör det möjligt för chefer att dela i den ekonomiska vinsten som härrör från den potentiella apprecieringen i aktiekursen från det datum då alternativet beviljas till det datum då optionen utövas. Utnyttjandepriset för teckningsoptioner fastställs till det verkliga marknadsvärdet vid tilldelningsdatumet. Enligt den aktieägare-godkända Incitamentsaktieplanen får Bolaget inte bevilja aktieoptioner med rabatt till verkligt marknadsvärde eller reducera lösenpriset för utestående aktieoptioner (förutom för att undvika förlust av deltagarvärde vid aktieuppdelning eller liknande händelse). Bolaget beviljar inte aktieoptioner med en så kallad 147reload148-funktion, och lånar inte heller medel till anställda för att de ska kunna utöva aktieoptioner. Bolagets långsiktiga resultat bestämmer i slutändan värdet av optionsoptionerna, eftersom vinster från aktieoptionsövningar helt och hållet är beroende av den långsiktiga apprecieringen av bolagets aktiekurs. Eftersom en finansiell vinst från aktieoptioner endast är möjlig efter det att Mercks stamaktiepris har ökat anser bolaget att bidrag ger uppdrag till chefer och andra anställda att fokusera på beteenden och initiativ som borde leda till en långsiktig långsiktig ökning av priset på Merck gemensamt lager, vilket gynnar alla Merck-aktieägare. I enlighet med deras villkor är aktieoptioner som för närvarande delas ut som en del av Bolagets 146 årliga långsiktiga incitamentsbidragsprocess väst i lika stora avbetalningar på bidragsdatumets första, andra och tredje årsdag och löper ut dagen före tioårsjubileum för beviljandet datum. Fastighetsplanen har funnits sedan 2002.Merck Company, Inc. (MRK) Alternativkedja Realtid efter timmar Förhandsmarknadsnyheter Flash Citat Sammanfattning Citat Interaktiva tabeller Standardinställning Observera att när du väljer ditt val kommer det att gälla alla framtida besök på NASDAQ. Om du, när som helst, är intresserad av att återgå till standardinställningarna, välj Standardinställning ovan. Om du har några frågor eller stöter på några problem med att ändra standardinställningarna, vänligen maila isfeedbacknasdaq. Vänligen bekräfta ditt val: Du har valt att ändra standardinställningen för Quotes Search. Detta kommer nu att bli din standardmålsida om du inte ändrar din konfiguration igen, eller du tar bort dina cookies. Är du säker på att du vill ändra dina inställningar Vi har en tjänst att fråga Vänligen inaktivera din annons blockerare (eller uppdatera dina inställningar för att säkerställa att javascript och cookies är aktiverade) så att vi kan fortsätta att förse dig med de förstklassiga marknadsnyheterna och data som du kommer att förvänta oss från oss. Merck amp Co. Inc. MRK (US NYSE) PE-förhållande (TTM) Pris-till-vinst (PE) - förhållandet, en nyckelvärderingsåtgärd, beräknas genom att dela aktiernas senaste stängningskurs med Summan av det utspädda resultatet per aktie från kvarvarande verksamheter under den efterföljande 12 månadersperioden. Resultat per aktie (TTM) En företags nettoinkomst för den efterföljande tolvmånadersperioden, uttryckt som ett dollarbelopp per utestående utspädda aktier. Marknadsvärdering Avspeglar företagets totala marknadsvärde. Market Cap beräknas genom att multiplicera antalet utestående aktier i aktiekursen. För företag med flera gemensamma aktieklasser ingår marknadsvärde i båda klasserna. Aktier Utestående Antal aktier som för närvarande innehas av investerare, inklusive begränsade aktier som ägs av bolagets tjänstemän och insiders samt de som innehas av allmänheten. Public Float Antalet aktier i händerna på offentliga investerare och tillgängliga för handel. För att beräkna börjar med totala utestående aktier och subtrahera antalet bundna aktier. Begränsat lager är normalt det som utfärdas till företagets insiders med begränsningar när det kan handlas. Utdelningsavkastning En företags utdelning uttryckt i procent av aktiens aktiekurs. Huvudaktieuppgifter PE-kvot (TTM) Marknadsandel Aktier Utestående Offentlig Float Senaste Utdelning Utdelning Utdelning Datum Aktier Sold Kort Totalt antal aktier i en säkerhet som har sålts korta och ännu inte återköpts. Ändra från senaste procentuell förändring med kort ränta från föregående rapport till den senaste rapporten. Utbyten rapporterar kort ränta två gånger i månaden. Procent av Float Totalt korta positioner i förhållande till antalet aktier tillgängliga för handel. Kort ränta (021517) Aktier Säljs Kort förändring från sista procent av flöde Pengaflöde UptickDowntick Ratio Pengaflödet mäter det relativa köp - och försäljningspriset på ett lager baserat på värdet på handeln som görs med en uppgång i pris och värdet av handeln som gjorts på en nedgång i pris. Uppdateringsförhållandet beräknas genom att dividera värdet på upptagningsverksamheten med värdet av nedskrivningsaffärer. Netto penningflöde är värdet av uptick-affärer minus värdet av downtick-branschen. Våra beräkningar baseras på omfattande, försenade citat. Aktiepengar Flöde UptickDowntick Handelsförhållande Realtids amerikanska börskurser reflekterar handel som rapporteras endast via Nasdaq. Internationella börskurser är försenade enligt växlingskraven. Index kan vara i realtid eller försenad se tidstämplar på indexkvot sidor för information om fördröjningstider. Citatdata, förutom amerikanska aktier, tillhandahållen av SIX Financial Information. Data tillhandahålls endast för informationsändamål och är inte avsedd för handelsändamål. SIX Financial Information (a) ger inga uttryckliga eller underförstådda garantier av något slag angående uppgifterna, inklusive utan begränsning någon garanti om säljbarhet eller lämplighet för ett visst syfte eller användning och (b) är inte ansvarig för fel, ofullständighet, avbrott eller förseningar, åtgärder som vidtagits i beroende av uppgifter eller för eventuella skador som härrör från dem. Uppgifterna kan avsiktligt försenas enligt leverantörens krav. All fondfonden och ETF-informationen i denna bildskärm levererades av Lipper, A Thomson Reuters Company, med förbehåll för följande: Copyright Thomson Reuters. Alla rättigheter förbehållna. Eventuell kopiering, republicering eller omfördelning av Lipper-innehållet, inklusive genom caching, framställning eller liknande, är uttryckligen förbjudet utan Lippers skriftliga tillstånd. Lipper ansvarar inte för eventuella fel eller förseningar i innehållet eller för åtgärder som vidtas i beroende av det. Obligationsnoteringar uppdateras i realtid. Källa: Tullett Prebon. Valutakurser uppdateras i realtid. Källa: Tullet Prebon. Grundläggande företagsdata och analytikers uppskattningar som tillhandahålls av FactSet. Copyright FactSet Research Systems Inc. Alla rättigheter förbehållna. Real-Time efter timmar Pre-Market Nyheter Flash Quote Sammanfattning Citat Interactive Charts Standardinställning Observera att när du väljer ditt val kommer det att gälla alla framtida besök på NASDAQ. Om du, när som helst, är intresserad av att återgå till standardinställningarna, välj Standardinställning ovan. Om du har några frågor eller stöter på några problem med att ändra standardinställningarna, vänligen maila isfeedbacknasdaq. Vänligen bekräfta ditt val: Du har valt att ändra standardinställningen för Quotes Search. Detta kommer nu att bli din standardmålsida om du inte ändrar din konfiguration igen, eller du tar bort dina cookies. Är du säker på att du vill ändra dina inställningar Vi har en tjänst att fråga Vänligen inaktivera din annons blockerare (eller uppdatera dina inställningar för att säkerställa att javascript och cookies är aktiverade) så att vi kan fortsätta att förse dig med de förstklassiga marknadsnyheterna och data du har kommit att förvänta oss från oss.
No comments:
Post a Comment